| 组织部2023年重点工作月安排表 |
任务
月份 |
序号 |
任务名称 |
工作性质 （重点工作、 “双高”工作 |
备 注 |
| 1-2月 |
1 |
完成中层干部2022年度考核工作 |
重点工作 |
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| 1-2月 |
2 |
完成党委班子民主生活会 |
重点工作 |
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| 1-2月 |
3 |
完成市委组织部来校开展领导班子和领导干部政治建设考察工作 |
重点工作 |
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| 1-2月 |
4 |
指导分党校完成一期入党积极分子培训 |
重点工作 |
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| 1-2月 |
5 |
制定本部门2023年工作目标 |
重点工作 |
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| 3月 |
6 |
组织一期党员发展对象培训班 |
重点工作 |
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| 3月 |
7 |
完成2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作 |
重点工作 |
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| 4月 |
8 |
开展上半年党员发展工作 |
重点工作 |
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| 4月 |
9 |
制定落实“一月一课一片一实践”活动方案 |
重点工作 |
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| 4月 |
10 |
落实“创先争优”项目省级、校级先进集体和个人挂牌“亮身份、做表率”工作 |
重点工作 |
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| 4月 |
11 |
开展2022年度领导干部个人事项报告工作 |
重点工作 |
具体开展时间以上级文件为准 |
| 5月 |
12 |
开展预备党员转正工作 |
重点工作 |
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| 5月 |
13 |
制定落实“党员教育课堂+红色教育基地+党建工作室”的党员教育管理方案 |
“双高”工作 |
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| 5月 |
14 |
指导分党校完成一期党的基本知识培训 |
重点工作 |
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| 5月 |
15 |
召开党支部“五化”建设推进会暨党务干部培训（含教师党支部“双带头人”教育培训） |
“双高”工作 |
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| 6月 |
16 |
制定学校干部调整方案 |
“双高”工作 |
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| 6月 |
17 |
完成“七一”表彰及走访慰问工作 |
重点工作 |
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| 7~8月 |
18 |
完成学校干部调整 |
“双高”工作 |
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| 7~8月 |
19 |
完成毕业生党组织关系转出 |
重点工作 |
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| 9月 |
20 |
完成党总支书记、党支部书记换届工作 |
“双高”工作 |
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| 9月 |
21 |
制定干部培训方案 |
重点工作 |
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| 10月 |
22 |
开展实习生党员检查 |
重点工作 |
具体以学校招生就业指导处开展实习检查工作的时间为准 |
| 10月 |
23 |
制定党建带团建实施办法 |
“双高”工作 |
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| 10月 |
24 |
开展干部培训（含党务干部培训、教师党支部“双带头人”教育培训） |
重点工作 |
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| 11月 |
25 |
完成国家级“标杆院系”和“样板支部”的项目申报 |
“双高”工作 |
根据文件规定的时间提交申报材料 |
| 11月 |
26 |
开展党支部“五化”建设检查 |
重点工作 |
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| 11月 |
27 |
指导分党校完成一期党的基本知识培训 |
重点工作 |
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| 11月 |
28 |
举办一期发展对象培训班 |
重点工作 |
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| 12月 |
29 |
组织开展学校中层干部年度考核和支部书记"双述双评"的准备与布置工作 |
重点工作 |
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| 12月 |
30 |
开展下半年党员发展工作 |
重点工作 |
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| 12月 |
31 |
制定落实党总支“五到位”建设方案 |
“双高”工作 |
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| 12月 |
32 |
指导分党校完成入党积极分子培训 |
重点工作 |
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| 12月 |
33 |
完成党内统计年报工作 |
重点工作 |
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| 12月 |
34 |
完成2023年度党费上缴工作 |
重点工作 |
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