本网讯 1月11日上午，我校2019年度干部述职述廉暨民主测评大会在一楼报告厅举行。年终述职大会分三个阶段进行，分别是党总支书记及附属医院党委书记述职、中层正职干部述职、校领导述职，第一、二阶段是全体人员参会，第三阶段参会人员为全体校领导、副科级以上干部、人大代表、政协委员、民主党派负责人、教授。全体校领导、副科级以上干部、人大代表、政协委员、民主党派负责人、副教授职称以上人员、教职工代表参加了会议。
述职大会上，校党委书记刘建强代表党委从“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，切实加强党的政治建设；坚持深化改革，内涵建设扎实有效；坚持立德树人，人才培养质量全面提升；坚持依规办学，治理体系不断完善；坚持夯实基础，办学条件明显改善；坚持提升服务，附属医院发展稳中求进等六个方面对2019年度工作进行了总结。从坚持党建领航，全面从严管党治党不断深化；坚持真抓实干，力促各项工作持续健康发展；自觉做到克己奉公，切实树立勤政廉政良好形象等三方面对个人述职述廉情况进行了汇报。他说，学校紧紧围绕主题教育的总要求，坚持学原文读原著悟原理，强化理论武装，压实基层党建职责，推进基层支部“五化”建设，抓好党员发展和管理服务，宣传工作有声有色，落实党风廉政建设责任制，群团离退统战活动丰富多彩，脱贫攻坚精准到位，主题教育高质量开展。他说，通过努力，学校增开了医学养容技术、中药学专业和护理专业（老年护理方向），圆满完成预防医学专业申报工作，新招聘教师19人，学校顺利完成首次职称自主评审工作，新增各类订单培养4个，共建3个生产性实训基地，完成了2018级临床医学专业的1+1+1教学改革，中央电视台以《养老有“医”靠》为题，报道了我校深化校院合作的做法和成效。他说，学校招录人数再创新高，到位新生4695人，到位率达97.28%，生源质量再度提升，学校获评省教育厅“就业创业一把手督查”优秀单位。学校成功举办了第二届师生同台技术能竞赛，学校获首批指导课题10个、资助项目4个，各类培训全年总人数为19240人，比去年增加6233人。通过开展第二届“百优十佳”、“十大育人体系”评选表彰等活动，积极构建了“大思政”的格局。他说，通过依法办学，学校在省教育厅举办的高校办学章程实施督查中获高度评价，“诊改”复核获得了省2019年首批诊改复核“有效”结论，全年“预安销号”考核共计1638项，年终完成率99.63%，学校医学综合实训大楼正式开工建设，教职工人均收入年增长10%的目标得到落实。他说，学校附属医院推进了现代医院管理制度建设，顺利通过“省级文明卫生单位”评审验收，2人分别被评为“湘潭好医生”、湘潭市“医卫名家”，成功承办了省助理全科医生规培考试和市医学会耳鼻咽喉头颈外科专业委会学术年会，社会影响进一步扩大。“人们声称最美好的岁月其实都是最痛苦的，只是事后回忆起来才那么幸福。”最后，刘建强用饱含诗意的话语勉励全体干部不忘来时路、建功新辉煌，为推动学校高标准高质量发展打下坚实基础。
校长、校党委副书记廖晓燕主要从讲政治守规矩，把政治建设摆在首位；谋大事抓落实，着力推动学校发展；抓实事重实干，着力解决师生关心的重大问题；抓党建作表率，履行全面从严治党责任等四个方面进行了述职述廉。她说，2019年是学校发展史上很不平凡的一年，学校年度到位新生4695人，上二本、三本线以上新生88人，新生报到率97.28%，录取分数线和新生报到率再创新高，在校学生人数13579人。就业创业“一把手工程”督查获评省先进单位；学校办学章程实施在全省高职院校中一枝独秀；黄炎培、互联网+均有省赛获奖；“诊改”复核是名副其实的“有效”结论；4个专业的技能抽查与毕业设计抽查，合格率均为100%；村医班学生执业资格考试通过率为100%；护士执业考试通过率达到93.28%；医学综合实训大楼按期开工建设；数据中心信息孤岛基本消除；附属医院医疗业务和管理水平有提升；争取预算外财政专项资金696万元；“概论”课教学改革取得实效。工间操成为校园一道新的风景。职称评审改革取得突破，又有一批老师高兴地评上了教授、副教授；极具影响力的武书连大学排行榜上，我校在全国260所开设医药卫生专业的高职高专院校中位列第24名。这些成绩取得，是上级正确领导的结果，也是班子成员和全校师生共同奋斗的结果。她表示，今后，将继续在党委的坚强领导下，坚持把内涵建设、质量提升摆在重要位置，明确工作目标，突出工作重点，狠抓工作落实，努力提高教职工福利待遇，提升师生幸福感，实现学校持续快速发展。
校党委副书记左泽文主要从提高政治站位，提升政治修养；加强理论学习，提升业务水平；履职负责尽责，创造一流业绩；带头遵纪守法，履行主体责任等四个方面做了述职述廉。 他说，一年来，与分管部门一道扎实推动了学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，组织党委理论学习中心组集中学习13次，召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会，深化支部“五化”建设，学校所属支部均达到合格标准；切实担负起了举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，全面做好了思想宣传工作。在湖南日报、湘潭日报、红网、中国新闻网等十余家媒体发布稿件40余篇，组织了“百优十佳”优秀学生评选，评选表彰了“十大育人体系”优秀教育工作者和首届师德标兵，龙狮文化、高雅艺术进校园等已成为校园文化名牌；扎实做好了创新创业竞赛工作，互联网+比赛实现了学校在此项赛事获奖零的突破，内部诊改、绩效考核和督导督查成效显著，体育工作硕果累累。未来，将与分管和联系部门的同志们坚定前行，负责尽责，并肩作战，迎难而上，长足发展。
党委委员、副校长、工会主席李建光说，图书馆服务师生的意识进一步强化，持续推进“悦读者”系列活动；科研工作稳步推进，各级课题的推荐、开题、结题达66项，省级课题立项达到6项；人事处在人才引进、青年骨干教师培养、新进教师培训等方面有新的起色；工会创新了工作方式，积极开展了工间操及其比赛，被市总工会评为“模范职工之家”，市教育工会评为“优秀基层工会”。在人才招聘、科研立项、工会物资采购过程中坚持按政策、程序办事，坚持公平公正，各部门未出现一例违纪问题。
党委委员、副校长杨卫东主要从抓学习，不断提高思想政治素养；抓落实，扎实抓好分管部门工作；抓规范，切实履行党风廉政责任等三个方面做了述职述廉。他说，后勤基建处通过强化日常监督和考核，校园环境进一步优化，师生学习、生活条件进一步改善；武装保卫工作以切实维护学校安全稳定，建设平安和谐校园为目标，顺利通过省“平安高校”验收，被评为了2018年度综治维稳工作先进单位；武装工作方面，超额完成了上级下达我校的2019年度新征23名大学生新兵的征兵任务，学校被评为湖南省高校征兵工作先进单位。继续教育工作实现了完成培训总人数19240人的任务，学校被教育部认定为康复治疗技术“双师型”教师培养培训基地。
党委委员、副校长何文波主要从结合主题教育，提升党性修养，坚定理想信念；落实一岗双责，严守廉洁底线；履行工作职责情况与工作业绩等三个方面做了述职述廉。她说，党政办积极组织开展章程实施督查工作，依法依规完成公车改革，积极主动完成结对帮扶工作，有力的推进全校各项工作的开展,重点保障学校各类大型会议活动的正常有序高效开展，统战工作成立学校党外知识分子联谊会；计财处工作制度进一步完善，学校财务管理工作得到规范，学校获评湘潭市年度决算编报工作先进单位、票据管理优秀单位；招生就业处工作招录人数再攀新高，实习安排、就业工作井然有序，学校获评省教育厅“就业创业一把手督查”优秀单位。创新创业教育、产教融合、校企深度合作、校友会工作等方面有亮点有特色有成绩。
党委委员、副校长何建新主要从主题教育取得收获、各项工作扎实开展、注重品行廉洁自律等三个方面进行了述职述廉。他说，离退休党建工作，全面落实了离退休人员各项待遇，开展了多项健康向上的活动；国有资产管理更加规范，教师办公条件不断改善，各类采购招标严格按规定、依程序及时完成；审计工作严格执行内审和预审制度，全年完成各类项目预、结算送审28项；主动参与医管学院党总支和行政的重要会议，关注舆情，重视意识形态工作，所分管的采购招标、资产处置、项目审计工作均按规定、依程序并在纪委全程参与监督下进行，没有任何违纪违法行为。
党委委员、纪委书记阳荣初从坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断强化政治监督；坚持忠诚干净担当，认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任；今后努力的方向等三个方面进行了述职述廉。他说，一年来，积极推动党委会议两次专题研究学校党风廉政建设，组织召开了学校纪委一届三次全会（扩大）会议，开展教育扶贫领域腐败和作风、教育行风问题专项检查，加强制度化、规范化、标准化建设，开展了廉政学习、廉政宣传教育，带头执行廉洁纪律规定，廉洁自律。今后，将严明政治纪律和政治规矩，以党内监督带动各方监督，推动纪检监察部门转职能、转方式、转作风，推动全面从严治党向纵深发展。
党委委员、副校长吴元清主要从加强学习，坚定理想信念 ；认真履职，抓好分管工作；筑牢防线，坚持廉洁自律等三方面做了述职述廉。他说，教务工作坚持制度先行、标准引领、解放思想，国控专业预防医学申报、校级教改课题立项评、师生各级各类竞赛组织、四个专业的毕业设计抽查和专业技能抽查通过率100%、专业和课程诊改工作等等，都较好完成。网络信息工作组织完成了校园信息平台的升级换代，成功将MCRP升级为AIC信息平台；联系临床学院工作经常深入临床学院，积极参加临床学院组织开展的各项活动成功建成2个校企合作的校内生产性实训基地。坚持深入附属医院，与班子成员交流谈心，听取汇报，与班子成员开展廉政谈话，为促进医院健康快速发展作出了贡献。
党委委员、统战、党政办主任成强从德、能、勤、绩等四个方面作了汇报。他说，党建工作抓好了“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织各支部开展一次党员学习活动，和三下乡、创文创卫值守等活动严格落实意识形态工作，全年未发生负面舆情。统战工作成立党外知识分子联谊会。党政办工作围绕目标任务，全力抓好了重点工作；发挥服务职能，规范做好了日常工作；提高政治站位，积极做好了结对帮扶工作。
党委委员、组织、宣传部长谭进从履行党风廉政建设领导责任情况、工作经验、存在的问题和整改措施等三个方面进行了述职述廉。他说，组织部、宣传部牵头扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育和全校政治学习，就时政热点、十九大精神、理论前沿、市委政府重大部署、学校发展规划等进行宣传教育，进一步强化了学校转型发展的政治保障；意识形态工作常抓不懈，做好了舆情分析研判处置；内外宣传工作显著，各类新闻发稿300余条，基本做到了24小时发布，省内外媒体发稿40余篇；联点共建工作有序开展，全年派出教师400余人次，学生700余人次，无一安全事故。
会上，来自学校的7个党总支、26个部门、5个教学院部及直属附属医院的共32名中层干部用详实的内容、准确的数据，围绕各自分管的工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面认真梳理了自己的工作情况，分别将自己的履职尽责情况、工作完成情况及今后的工作规划作了详细的汇报。并纷纷表示会在以后的工作中继续遵守干部廉洁自律的有关规定，始终坚持按照党员标准严格要求自己，认真做好本职工作，常敲思想警钟，争做自重、自省、自警、自励，严于律已，廉洁奉公的优秀职工。随后，参会同志在听取和审阅书面报告后分别进行了现场测评和会后网络测评。
本次年度测评工作，采用现场测评和网络测评两种方式同时进行，整个述职述廉现场庄重严肃，各位述职人员着装统一，述职报告各具特色、各有特点，且纪委现场全程监督并计时，对各部门的汇报时间也做出了严格规定，呈现出参与度高、测评范围广、公开公正的特点，对加强干部队伍建设和促进机关部门、教学院部各项工作具有重要意义。（文/图：组宣部 ）
